よく、
『公私混同するな！これは仕事だ！』
というセリフを言われる人がおります。
でも、世の中、公私混同して楽しむという事が大切だと思います。
例えば、
『自分が相手の立場なら興味をそそるだろうか？』
『自分だったらどんな企画であれば賛成するだろうか？』
ただ、会社の言われる通りに事を進めることが良きことで、
自分のスキルが上がると思いこんでいる人がおりますが、
真っ赤な、大間違いだと断言します！
自分が会社の経営者ならこんな物を人に売らない！
こんな事を社員にやらせない！
自分だったら、、、
この『自分だったら』という考えを持つことを非常に大切だと思います。
もちろん、自分の考えが100％正しい、よい事という事ではないです。
しかし、何の考えもポリシーもなく過ごしていて、
楽しいですか？
会社や組織は多くの社員を利用します！
であれば、社員や従業員の皆さんも『会社を利用』すればよいのです！
自分自身の優先順位は何でしょうか？
会社ですか？仕事ですか？
もし、私の優先順位は会社や仕事であるという人がいるとすれば、
それは嘘か、もしくは経営者でしょう！
経営者であれば分かりますよね。
自分の頑張り、考えがそのまま利益になる可能性があるのですから。
しかし、勤めている人の大切な優先順位は何でしょう？
家族、生活、恋人、休日の充実、将来の預金、スキルアップ、資産形成、
たぶん、会社や仕事が優先順位に来るという人は、
そもそも自分の欲が分かっていない気がします。
ちなみに、会社の優先順位は利益です！
社員ではありません！
そして、経営陣の優先順位も会社の利益と自分たちの地位・お金・名誉です！
社員ではありません！
まれに、
『社員は家族だ！』と、本気で仕事を社員の為にもされている人はいると思います。
でも、それこそ少人数の稀な存在だと思います。
そんな経営者や上司に巡り合えた人がいるなら、それはとても幸せかもしれませんね。
私は、そのような感覚を持つ様にはしていますが、
まだまだ、社員は家族だ！とは言える覚悟もありません。
また、力もありません。
情けない限りです。
少しお話がそれましたが、
自分の優先順位をしっかりと知り、
その優先順にの為に仕事をする！
そして、自分を大切にする！という事が大切であり、
誰かに物事を伝える時も、
『相手側の立場を知ろうとする姿勢』で接する事が出来るのではないでしょうか？
公私混同は、スキルアップにも、人間力向上にも必要だと私は思います。
