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2020年7月

    • 2020年7月31日
    • 2020年7月31日

    相続争い件数は増加中

    被相続人(亡くなった人)から相続人(配偶者や子供、親、兄弟、孫等)へ財産が移転する相続によりもめる家族が多いです。 地方の家庭裁判所による『調停・家庭裁判』でトップ3の争いごとは、『1位・夫婦関係(離婚問題等)』『2位・遺産分割関係(相続争い)』『3位・子供の養育関係(不倫・DV・子供への虐待等)』 […]

    • 2020年7月30日
    • 2020年7月22日

    少数精鋭の組織編制

    新型コロナウイルス感染がきっかけとなった世界不況による経済変化に伴い、各国の企業は人員削減と仕事のAI化に伴うリモート化とテレワーク化を急いでいる。 人員が減るという事は当然に企業内の組織編制が行われる。果たして、機能する組織編制とするにはどうすればいいのだろうか。企業の経営陣はいろいろ検討中だろう […]

    • 2020年7月29日
    • 2020年7月18日

    三密自粛でも行きたいところ

    世間は『三密』に対していまだに敏感だと感じます。日本人はやはり真面目な国民性なのでしょう。 街中にはマスク着用をきちんとしている人ばかり。コンビニやスーパーのレジにもちゃんと距離をとって並んでいる姿が目立ちます。(もちろん私もマスクも消毒も欠かしていません!) 万が一自分のせいで誰かの命に関わる可能 […]

    • 2020年7月28日
    • 2020年7月26日

    日本という国家の崩壊

    皆さんは日本が崩壊する可能性を感じたことはありませんか?非現実的と思う人もいるかもしれませんが、私は一つの『経済の流れ』による日本国の崩壊の可能性を感じました。本日は、日本国内における未来予測の一つとしてご参照頂けましたら幸いです。 まず、現段階での経済の流れとしましては、 『テレワーク(在宅勤務) […]

    • 2020年7月27日
    • 2020年7月26日

    失敗から学ぶ~(辛い経験編)

    仕事やプライベートにおいて全く失敗をしていない人や後悔がない人はほとんどいないと思います。『失敗や後悔』をネガティブにとらえるのではなく、価値ある過去として見直し、明日の糧になるようにするためには過去を受け入れなければいけません。 今回は、失敗も後悔も含めて、『価値ある過去』とした経験談の総集編にな […]

    • 2020年7月26日
    • 2020年8月5日

    コロナの後遺症 情報操作

    新型コロナウイルス感染の第二波が世間を騒がせています。各都道府県で集団コロナ感染(クラスター)が発生しています。 『ワクチンが出来るまでの辛抱だ』『ワクチンさえ流通すればインフルエンザのように静まるだろう』と私は思っていました。 実際に同じように思っていた人も多いのではないでしょうか? しかし、最近 […]

    • 2020年7月25日
    • 2020年7月20日

    よくわかる『半沢直樹』の現実

    4月19日より『続編・半沢直樹』のドラマ配信がスタートしました。待ちに待った『日曜ドラマの王様』である半沢直樹シリーズ!そして、半沢直樹から感じる『現代の日本社会の問題』について記事にさせて頂きます。 まず、前回と今回の続編シリーズでも共通して感じる事は、日本企業は『身内での派閥抗争』が多いという事 […]

    • 2020年7月24日
    • 2020年7月18日

    家賃収入補償特約と家主費用補償特約を契約しよう!

    火災や水害などの『災害』の発生により家賃収入が減少してしまうと賃貸経営においては多大なリスクとなります。 賃貸経営においては、『災害』による原因によって通常通りの家賃収入を頂けなる事も想定して『火災保険契約』を行わなければいけません。 『家賃収入補償特約』とは、火災保険の主契約で補償される損害が発生 […]

    • 2020年7月23日
    • 2020年8月12日

    『不動産屋さん』を開業したい人へ

    新型コロナウイルス感染による自粛や不況をきっかけに『転職、開業』を検討されている人も多いと思います。 今回は、『不動産屋さん』を低コストで開業する方法と『長く不動産屋さんを運営出来る』方法を記事にさせて頂きます。 まず、低コストでの開業方法は少し長くなりますので、👉『低コストでの不動産開業方法』をご […]

    • 2020年7月22日
    • 2020年7月21日

    リーダーやマネジメントに向いている人

    企業や勤め先の規模に関わらず、人をまとめたり、仕事を運営管理する能力に長けている人と、向いていない人がいます。そこで今回は、現実問題として『リーダーやマネジメントをする人(マネージャー)』に向いている人とはどんな特徴があるかを記載させて頂きました。※個人的見解です。 まず、人をまとめるという事は『こ […]